Junior / Senior Softwareentwickler C# .NET (m/w) C# / C++ Programmierer


Firmendaten des Stellenangebotes

Mixed Mode GmbH
Lochhamer Schlag 17
82166 Gräfelfing

Ansprechpartner

Frau

Bettina Opitz
jobs@mixed-mode.de
089 89868146

Details zur Stellenausschreibung

C# / C++ Programmierer
vollzeit

egal
82166 Gräfelfing
Junior / Senior Softwareentwickler C# .NET (m/w)

Stellenbeschreibung

Junior / Senior Softwareentwickler C# .NET (m/w)

technik.mensch.leidenschaft - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
Als inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Embedded & Software Engineering ist uns ein familiäres Betriebsklima und eine offene Kommunikation sehr wichtig.
Wir wollen weiter mit Erfolg wachsen und unser C# .NET Team verstärken.

Ihre Aufgaben

-Entwurf und Entwicklung von komplexen
Client-Server-Anwendungen inklusive
Graphical User Interfaces (GUI) in C#
-Analyse der Projektanforderungen mit
gängigen Methoden des
Anforderungsmanagements
-Spezifikation und Implementierung von
hochwertiger Applikationssoftware

Ihre Qualifikation

-Ein abgeschlossenes Studium der
Fachrichtung Informatik und mindestens ein
Jahr Berufserfahrung
-Praktische Erfahrung im Design und in der
Entwicklung von C# Applikationen
-Kenntnisse in Software-Architektur (OOA/OOD), Design Pattern, Requirements
Management und UML
-Erfahrung in der Anwendung von Datenbanken
sind von Vorteil

Das macht uns aus

technik

Wir sind Virtuosen im Bereich Embedded & Software Engineering. Und das seit über 20 Jahren!
Für namhafte Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen werden wir gerade in der spannendsten Phase eines Projektes im Großraum München tätig und sind daher technologisch immer auf dem neuesten Stand.

mensch

Unseren Mitarbeitern bieten wir umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Fahrtkosten- und Kinderbetreuungskostenzuschuss)
Uns ist der Zusammenhalt im Team wichtig, deshalb gehen wir auch gemeinsam ins Kino, zum Sport oder zur After-Work-Party

leidenschaft

Bei uns arbeiten motivierte Mitarbeiter die Spaß haben, an neuesten Entwicklungen mitzuarbeiten.
Weiterbildung ist uns sehr wichtig. Daher gibt es für jeden Mitarbeiter einen individuell angepassten Entwicklungsplan.